HUMAIN POINT INC.
Un cabinet-conseil en développement humain au service des organisations
Chez Humain., nous croyons que la réussite durable des organisations passe par la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons les leaders, les équipes et les organisations dans leur transformation, en plaçant l’humain au cœur du changement. Grâce à nos formations, notre approche en coaching et notre accompagnement en relations de travail, nous aidons les organisations à concilier humain et performance.
NOTRE MISSION ET NOS VALEURS
Contribuer à faire émerger la puissance d’un leadership conscient, afin de générer des transformations profondes et durables chez l’humain.e, au bénéfice des organisations.
Guidé.e.s par une approche centrée sur l’humain.e, nous aidons les organisations à créer des milieux de travail où le leadership est incarné, les relations sont nourries et le plein potentiel de chacun.e peut s’exprimer.
Simplicité
Nous cultivons la simplicité comme une force, par notre approche claire, accessible et humaine.
Authenticité
Nous agissons avec sincérité, intégrité et cohérence.
Complicité
Ensemble, nous créons des liens solides fondés sur la confiance, et partageons le plaisir de collaborer et d’évoluer ensemble.
FONDATEUR.RICE.S
Deux humain.e.s derrière Humain.
Porté.e.s par nos expériences respectives en milieu organisationnel, nous avons choisi d'unir nos forces pour contribuer à un changement plus humain, concret et durable. Au fil des années, nous avons tous deux été témoins de ce qui freine la vitalité des milieux de travail : un manque de cohérence, des relations humaines souvent déconnectées, des non-dits inconfortables, et peu d’engagements envers le bien-être et le développement des leaders.
Face à ce constat, et animé.e.s par une envie sincère de faire les choses autrement, nous avons fondé Humain.
Où, pour nous, les transformations humaines sont au cœur d’un changement organisationnel profond.
ALAIN GIRARD.
Formateur, médiateur, négociateur et cofondateur de Humain Point inc.
Je crois sincèrement qu'il est possible de concilier l'humain, le travail et les organisations pour notre bénéfice commun.
Imaginez ce que nous pouvons réaliser toutes et tous ensemble!
LILIANNE MORIN.
Coach certifiée, formatrice & cofondatrice de Humain Point inc.
Pour moi, le leadership ne se mesure pas uniquement en matière de résultats, mais aussi en qualité de présence, en courage relationnel et en alignement intérieur.
Et si nous osions tracer d'autres chemins, questionner les cadres établis et nous offrir une expérience plus humaine, alignée et enrichissante?
Défis courants pour lesquels nous offrons un accompagnement stratégique et humain.
Climat tendu ou dysfonctionnel
Fatigue émotionnelle et surcharge mentale des leaders
Mobilisation faible et engagement en baisse
Manque d'alignement et de cohérence managériale
Insécurité relationnelle
Difficulté d'intégration du développement humain dans la culture organisationnelle
TÉMOIGNAGES
Ce que des gens comme vous disent
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